為方便各企業單位了解2023年成都市產業建圈強鏈人才計劃綠色食品產業鏈項目申報條件、程序及材料要求等內容，下面小編將為大家詳細介紹，參考如下，看完之后有任何申報問題，或是想要了解更多政策內容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、名額分配

　　“成都市產業建圈強鏈人才計劃”綠色食品產業鏈項目支持名額為20名。其中，鏈主企業支持名額不超過8名，產業鏈上下游關聯配套企業的支持名額為10名左右，招商引智企業（項目）支持名額為2名左右。具體名額根據推薦情況進行適當調整。

　二、遴選條件

　　（一）基本條件

1.擁護黨的領導，遵紀守法，誠實守信，與我市食品工業企業簽訂全職勞動合同關系且工作一年以上（招商引智企業（項目）除外）。

2.年齡一般不超過55周歲，特別優秀的可適當放寬。

3.經營管理人才。在食品企業管理、產品營銷推廣、品牌建設、食品安全等方面有突出貢獻，取得突出成績的企業高級管理人員；在推動我市食品產業鏈上下游延伸、促進產業融合發展做出突出貢獻的企業中高級管理人員。

4.產業技術人才。在攻克技術難題、推動企業技術進步方面發揮重要作用的核心技術人員；在科研成果轉化、新產品研發、創新方面做出突出貢獻的核心研發人員。

5.先進基礎工藝人才。具有精湛技藝和豐富實踐經驗且為企業發展作出突出貢獻的技能型人才。

　　（二）其他條件（至少具備以下條件之一）

1.在食品產業相關領域，擁有自主知識產權的新技術、新發明、新創造，其中2個及以上研究成果在成都本地企業實現轉化落地并創造良好經濟效益的研究型人才。

2.獲得省級科技進步二等獎、國家發明三等獎、自然科學三等獎等以上獎項1項的食品產業科技人才（團隊中排位前三的主研人員）。

3.在新產品研發上取得顯著經濟效益，單品年銷售額超過5000萬元人民幣以上的食品新產品研發人才（項目主要負責人、核心技術人才或高技能人才）。

4.主持所在企業的項目建設或技術改造，在企業生產工藝和設備的自動化、標準化、信息化、智能化改造方面有較大突破且對行業有較好示范效應的技術創新人才。

5.我市食品企業中為行業或企業發展作出突出貢獻的以下高技能人才：省級以上技能大師、首席技師、非遺傳承人；大國工匠、天府工匠、成都工匠等；在企業技術創新、改造、攻關等方面有突出貢獻，具有高級工以上（含）職業資格且獲得市級以上表彰的技術能手。

6.在企業發展戰略、資本運作、市場開拓、商業模式創新、品牌推廣等方面做出顯著成績，所在企業年銷售額在5億元以上，銷售收入連續三年年均增長超過20%、連續兩年增長超過30%或比上一年增長超過50%以上的企業高級管理人員。

7.在我市重點食品企業中推動企業通過了HACCP、ISO22000、ISO9001等標準質量認證體系和建立產品可追溯系統，企業近三年未發生重大質量安全事故，且在該崗位連續工作五年以上具備高級職稱的食品質量管理人才。

　三、遴選程序

　　（一）申報推薦

　　綠色食品產業鏈產業領軍人才的推薦分鏈主企業、產業鏈上下游關聯配套企業、招商引智企業（項目）三個類別開展。

1.第一類：鏈主企業

　　（1）企業申報。企業結合主營業務方向，根據綠色食品產業鏈鏈主企業標準，填寫《成都市綠色食品產業鏈鏈主企業申報表》（見附件1），經所在區（市）縣工業和信息化部門初步審查后，于7月30日前報市經信局。

　　（2）確定鏈主企業。市經信局會同行業領域專家根據鏈主企業評定標準，評選出鏈主企業建議名單并報鏈長審定，8月10日前確定鏈主企業名單及分配名額。

　　（3）企業開展自評。鏈主企業根據分配名額、產業領軍人才標準開展內部評選，確定初步人選。

　　（4）提交初步人選。初步人選在企業辦公地或企業官網公示5個工作日后，填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件3）于8月20日前報市經信局。

2.第二類：產業鏈上下游關聯配套企業

　　（1）成立評選委員會。市經信局牽頭，聯合鏈主企業、行業協會、中介機構、產投基金、公共平臺等組建綠色食品產業鏈評選委員會。

　　（2）個人申報。產業鏈上下游關聯配套企業的人才申報人按要求規范填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件3），經所在企業審核后，于8月10日前報企業所在區（市）縣工業和信息化部門審核。

　　（3）區（市）縣審核。區（市）縣工業和信息化部門對推薦人選基本條件審核后，于8月15日前匯總報市綠色食品產業鏈評選委員會。

　　（4）開展評選。評選委員會結合人才技術水平、業績成果和經濟社會貢獻等方面進行綜合評選，確定初步人選。

3.第三類：招商引智企業（項目）

　　（1）確定推薦名額。市經信局會同市投促局根據2021年度以來綠色食品產業鏈新注冊落地的企業（項目）數量、投資額度、項目能級等情況，于8月10日前明確具有推薦權的區（市）縣名單及名額分配。

　　（2）區（市）縣推薦。圍繞開展促進招商引智優化營商環境行動，區（市）縣工業和信息化部門根據分配名額，對照產業領軍人才標準，從上一年度新引進落地（需為2021年1月1日后注冊落地的企業〈項目〉）的重點企業、重大項目、高能級項目和強鏈補鏈項目中推薦人才，填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件3），于8月15日前報市經信局。

　　（3）市級部門聯審。市經信局會同市投促局對招商引智企業（項目）情況、推薦人選條件進行審核后，確定初步人選。

　　（二）初審。市經信局會同相關單位對初步人選進行審核，經市經信局黨組會議研究后，形成綠色食品產業建圏強鏈領軍人才建議人選名單，于8月30日前以黨組名義報市委組織部。

　　（三）復審。市委組織部征求公安、法院、檢察院、稅務、國安等部門意見，對產業領軍人才建議人選名單進行綜合審查。

　　（四）公示。采取適當方式對通過審查的擬授人選進行5個工作日的公示。

　　（五）確定人選。公示無異議的擬授人選，報市委人才工作領導小組審議后，按程序確定為產業領軍人才，頒發入選證書。

　　四、鏈主企業遴選條件

　　（一）評選范圍

1.工商注冊、稅務解繳關系及統計關系均在成都市的規上食品工業企業。

2.企業近三年無重大食品安全、安全生產、環境污染、工商稅收等違法違規行為。

　　（二）評選條件（至少符合以下6條，每條中至少符合其中一款）

1.企業獲得市級及以上評定稱號。獲得國家及省、市級認定的專精特新“小巨人”“單項冠軍”“隱形冠軍”“貢嘎培優”“瞪羚企業”“獨角獸企業”等稱號之一。

2.企業發展具有一定的規模優勢。上年度主營業務收入在我市食品細分產業鏈領域中排名前三。

3.企業的經濟及社會貢獻較大。近三年每年納稅額達1000萬元以上或近兩年納稅額達3000萬元以上（不含享受國家稅收減免政策部分）；近三年在脫貧攻堅、鄉村振興等方面獲得市級及以上部門表彰。

4.企業有較強的產業帶動能力。在產業鏈上下游和左右岸配套的本市市場主體不少于4家（包括：原輔材料、研發設計、包裝印務、機械設備等類）。

5.企業具有較強的技術創新能力。擁有省級及以上企業技術中心、工程技術研究中心、重點實驗室等創新研發平臺；獲得省部級及以上科技進步獎、質量單項等獎勵；主導或參與制定國家、省級相關行業技術標準。

6.企業技改、研發投入較大。近三年企業技改累計投入在3000萬元以上；近三年研發費累計投入在1000萬元以上或近三年企業R&D占比每年均在3％以上。

7.企業人才結構優良。建有院士專家工作站或與高校、科研院所建立了合作關系；擁有省級以上技能大師、首席技師、非遺傳承人或大國工匠、天府工匠、成都工匠等高技能人才；大專（含職業技術院校）及以上學歷職工人數占比40%以上。

8.企業具有較強資本運營能力。是上市公司或上市公司子公司；引入或參與設立了相關專項基金。

9.企業具備新經濟和綠色低碳經濟特征。完成或正在推進大數據、區塊鏈、云計算、工業互聯網等數字化智能化項目；企業能耗和主要污染物排放優于同行業平均水平。

10.企業推進一二三產業融合發展取得成效。已開展或參與“制造+種養”“制造+餐飲”“制造+旅游”“制造+賽事”“制造+文化”等新業態新場景的打造。

　　五、有關要求

　　（一）區（市）縣工業和信息化部門務必高度重視，堅持公開、公平、公正原則，充分做好宣傳動員、組織申報和審核把關工作，真正把能夠補齊短板、攻克技術、引領發展的產業領軍人才遴選出來。

　　（二）用人單位要切實履行好主體責任，注重加強與本單位人才培養項目的銜接，建立起科學合理的人才遴選機制，將賦予的人才評審權用好，真正形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制。建立有效的自我約束和外部監督機制，如有用不好授權、履責不到位造成不良影響的，一經發現核實，取消用人單位今后5年的人才評審權。

　　（三）用人單位和個人要對申報材料的真實性、準確性負責。區（市）縣工業和信息化部門要認真審核、嚴格把關。如有弄虛作假騙取入選資格，違反職業道德、學術不端造成不良社會影響的，一經發現核實，取消申報人今后5年的申報資格。

　　（四）“成都市產業建圈強鏈人才計劃”入選者不得再次申報。同一申報人不得重復申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”多個項目。在管理期內的國家海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、天府峨眉計劃、天府青城計劃、蓉漂計劃、蓉城英才計劃等國家、省、市重大人才計劃入選者，不得申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”。

　　（五）請區（市）縣工業和信息化部門、企業按照時間節點將以下材料報送至相應單位：①《成都市綠色食品產業鏈鏈主企業申報表》（附件1）及相關佐證材料紙質版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）；②《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（見附件2）紙質版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）；③《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（見附件3）及附件材料紙質版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）（申報書在前、附件材料在后統一裝訂成冊，起脊裝訂，封面、封底統一用110克以上白色A4亞光紙膠裝，正文用A4紙雙面印刷）。

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