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2023年成都市新都區社工人才隊伍建設政策獎補標準和支持措施須知
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第一章 總則
第一條 堅持以人才培養為抓手,以人才使用為根本,以人才激勵為助力,以政策制度為保障,培養造就一支量大質優、專業性強、結構合理的社工人才隊伍,為新都高質量發展提供有力的智力支持和人才保障。根據《成都市新都區建設具有區域帶動力的人才工作先行區的若干政策措施》(新都委辦〔2022〕13號)文件精神,制定本實施細則。
第二條 本細則所稱的社工人才,是指取得全國助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師資格的社會工作者。
第二章 支持措施
第三條 社工人才資質獎勵。在新都區工作滿一年取得全國社會工作職業資格的人員(機關事業單位在編人員除外)給予一次性獎勵。
獎勵標準:
新取得助理社會工作師資格、社會工作師資格、高級社會工作師資格,分別給予1500元、3000元、10000元一次性獎勵。
第四條 社工人才團隊激勵獎勵。對承接國家級、省級、市級社會工作服務重點項目的社工人才團隊給予獎勵。
獎勵標準:
承接國家、省、市級社會工作服務項目落地新都實施,分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵。獎勵資金撥付到人才團隊所在社工機構,主要用于社工人才培養等。
第五條 社工人才榮譽獎勵。每兩年開展一次“香城十佳社工”評選活動,給予獲評人才5000元/人一次性獎勵。
第三章 申報條件
第六條 申報社工人才資質獎勵,應同時滿足以下條件。
?。ㄒ唬┤〉萌珖鐣ぷ髀殬I資格;
?。ǘ┰谛露紖^全職從事社會服務工作滿一年(機關事業單位在編人員除外)。
第七條 申報社工人才團隊激勵獎勵,應同時滿足以下條件。
?。ㄒ唬┏薪禹椖繛閲壹?、省級、市級社會工作服務重點項目;
?。ǘ╉椖坑墒屑壱陨希ê屑墸┟裾块T發布,社會工作服務機構申報,區民政局推薦,落地新都區實施。發布單位、區民政局、社會工作服務機構簽訂三方合作協議,有發布單位專家組跟蹤督導的項目。項目結項評估為合格及以上;
?。ㄈ┥鐣ぷ鞣諜C構成員三人以上,其中全職助理社會工作師不少于二人,或者全職社會工作師以上(含社會工作師)人才不少于一人。
第八條 申報社工人才榮譽獎勵,應滿足以下條件。
由新都區文明辦、區委社治委和區民政局聯合開展“香城十佳社工”評選活動,經單位推薦、資格審查、答辯評審、公示、組織機構研究決定的優秀社工人才。
第四章 申請材料
第九條 申請社工人才資質獎勵,應提交以下材料。
?。ㄒ唬冻啥际行露紖^社工人才資質獎勵申請表》(附件1-1);
(二)全國社會工作者職業資格證書、登記證書、身份證原件及復印件各一份;
(三)近一年在新都參保繳費證明(區政務中心自助打印或網上打?。?;
?。ㄋ模┕ぷ髂晗拮C明(附件1-2);
(五)本人有效中國境內銀行卡正反面復印件一份(須備注銀行開戶行名稱);
?。┮黄鐣ぷ餍牡皿w會,或者一篇社會工作實務優秀典型案例。
第十條 申請社工人才團隊激勵獎勵,應提交以下材料。
(一)《成都市新都區社工人才團隊激勵獎勵申請表》(附件1-3);
?。ǘ┛勺C明項目級別的資料;
(三)該項目全套資料原件及復印件(包括三方合作協議書、項目申報書、每個季度簡報一份、督導評估方案、結項評估等);
?。ㄋ模┰擁椖咳瞬抨犖榍闆r及佐證資料原件及復印件一份(包括全國社會工作者職業資格證書、登記證書、身份證等)。
第十一條 申請社工人才榮譽獎勵,應提交以下材料。
?。ㄒ唬冻啥际行露紖^社工人才榮譽獎勵申請表》(附件1-4);
(二)獲評“香城十佳社工”證明材料;
?。ㄈ┥矸葑C正反面復印件、本人有效中國境內銀行卡正反面復印件一份(須備注銀行開戶行名稱)。
第五章 申請流程
第十二條 社工人才資質獎勵和社工人才團隊激勵獎勵實施集中申請,按照下列程序實施。
(一)申報時間
1. 社工人才資質獎勵申報時間為每年3月1日至4月15日。
2. 社工人才團隊激勵獎勵申報時間為每年5月1日至5月15日。
?。ǘ┥暾垺7蠗l件的社工人才(團隊)在申報時間內向區高層次人才服務中心(區行政審批局)報送申報材料,逾期視為自動放棄當年申請資格。
?。ㄈ┏鯇?。區高層次人才服務中心(區行政審批局)根據本細則規定的申報條件材料進行初審,將初審通過的材料移交區民政局復審。
?。ㄋ模蛯?。區民政局根據本細則規定的申報條件和材料進行復審,對符合申請條件的人員列入發放名單;不符合申請條件的,本次申請終止。
?。ㄎ澹┌l放。復審合格的,由區民政局發放獎勵資金。
第十三條 社工人才榮譽獎勵,按照下列程序實施。
?。ㄒ唬┥暾垺!跋愠鞘焉绻ぁ痹u選活動結束后,獲評“香城十佳社工”的社會工作者向區民政局報送申報材料,逾期視為自動放棄申請資格。
(二)審核。區民政局根據本細則規定的條件和材料進行審核,對符合申請條件的人員列入發放名單;不符合申請條件的,本次申請終止。
?。ㄈ┌l放。審核合格的,由區民政局發放獎勵資金。
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