股權設計
湖北股權設計咨詢！湖北省股權結構方案設計三要素講解
想要給公司做股權設計的朋友們看過來了，本文整理了股權結構方案設計三要素，看完之后有什么疑問的或者想要做股權設計的朋友歡迎致電咨詢。
想要給公司做股權設計的朋友們看過來了，本文整理了股權結構方案設計三要素，看完之后有什么疑問的或者想要做股權設計的朋友歡迎致電咨詢。
咨詢熱線：18709834578或18186061490（v同）
股權結構方案設計的三要素如下：
一是控制。創始人特別關注的是，股權結構方案設計是否會導致創始人以及核心創業團隊失去對公司控制權的可能性。如果只是控制權的問題，那么公司100%創始人控股或者創始團隊控股就可以解決。其實會有各種因素的平衡。
二是集約。在創業初期，甚至在整個創業的過程中我們采用股權分權或轉讓的方式籌集資金，吸收人才，為公司創造更大的動力，這是創業所必須的。
第三是平衡。股權結構方案設計的另一個要素是找到一個平衡，因為股權的控制權和集約資源的功能在很多情況下會發生沖突。我們可以看到很多大公司的發展能夠取得如此巨大的成功。其實和他的股權結構設計有很大關系，采用了合適的結構方式，能夠合理平衡股東利益。
股權結構方案設計的三要素是為了滿足三個要求：一是創始股東控制公司的需求；第二，各方面對集約資源的需求。這個需求可能經常會和創始人或者部分股東的需求產生一些摩擦和矛盾。第三，均衡需求。具體體現在公司與股東、大股東與小股東之間的平衡。