政策條款

申報主體

申報條件

申報材料

申報渠道

補充說明

《若干政策》第三條：對新引進A、B、C、D類人才的企業給予引才獎勵，按照A類50萬元/人、B類25萬元/人、C類10萬元/人、D類5萬元/人的標準及4:3:3比例分三年發放。

人才所在企業

新引進的A、B、C、D類人才須在望城經開區企業全職工作滿一年，并與用人單位簽訂三年以上勞動合同。

申報表、單位營業執照、單位社會保險參保證明、人才身份證件、人才近一年社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近一年工資銀行流水）、勞動合同、人才認定證明資料。

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獎補資金撥付至企業對公賬戶。

《若干政策》第四條：對新引進E類人才的企業，按1萬元/人的標準給予引才獎勵，其中新引進博士研究生，獎勵標準提高至2萬元/人，每家企業不超過20萬元/年。

人才所在企業

新引進的E類人才須在望城經開區企業全職工作滿一年，并與用人單位簽訂三年以上勞動合同。

申報表、單位營業執照、單位社會保險參保證明、人才身份證件、人才近一年社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近一年工資銀行流水）、勞動合同、人才認定證明資料、學歷學位證書。

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《若干政策》第五條：鼓勵校企合作成立實習實訓基地，企業成立基地并通過園區認定，接納大專及以上在校大學生實習實訓的，每年按照1000元/人的標準給予企業最高10萬元獎勵補貼。

成立實習實訓基地的企業

實習實訓基地須經望城經開區社會事務協調服務中心認定，并在2023年1月1日（含）后接納大專及以上在校大學生實習實訓滿1個月。

①實習實訓基地認定申報資料：申報表、單位營業執照、單位社會保險參保證明、校企合作相關協議文本、基地實習實訓管理辦法、實習實訓崗位信息（每年提供的實習實訓崗位不少于10個）。

②實習實訓基地獎補申報資料：申報表、實習實訓學生花名冊（企業和學校均需蓋章確認）、實習實訓學生身份證件、企業和學生簽訂的實習實訓協議、企業發放的實習實訓相關補貼或工資的銀行流水憑證。

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《若干政策》第六條：鼓勵校企聯合辦班，企業與高校或職業院校聯合辦班（包括訂單班、定制班、冠名班、現代學徒制等形式），辦班期限不少于1年的，按企業實際支付辦班費用的50%，給予企業最高5萬元/年的補貼。

開展校企聯合辦班的企業

在辦班前須簽訂合作辦班協議，每班學生不少于20人，學生可在不同專業、班級中遴選，企業組織學生實習或見習不少于2個月，辦班期限不少于1年。聯合辦班補貼與實習實訓基地獎補不得重復申報。

申報表、單位營業執照、單位社會保險參保證明、聯合辦班協議、辦班學生花名冊、辦班費用支付憑證（支付記錄、發票等）、實習或見習考勤記錄（企業蓋公章）。

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《若干政策》第九條：對新引進的A、B、C、D類人才，分別給予100萬元、50萬元、25萬元、10萬元的獎勵，按照4:3:3比例分三年發放。

人才所在企業

新引進的A、B、C、D類人才須在望城經開區企業全職工作滿一年，并與用人單位簽訂三年以上勞動合同。

申報表、人才身份證件、人才近一年社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近一年工資銀行流水）、勞動合同、人才認定證明資料。

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獎補資金撥付至人才個人銀行卡賬戶。

《若干政策》第十條：對新引進的A、B、C、D、E類人才，在望城區范圍內首次購買自住商品房，未享受市級購房補貼政策的，給予10萬元的一次性購房補貼。

人才本人

按《關于印發〈長沙市望城區人才購買商品住房資格申報及補貼發放工作實施細則（試行）〉的通知》(望人才辦發〔2023〕17號)執行。

申報表、人才身份證件、人才社會保險參保證明、勞動合同。

望城區人才綜合服務平臺

常年申報，集中審核。

《若干政策》第十一條：對在望城區無房產的A、B、C、D、E類人才，在望城區范圍內租房的，按1000元/月給予租房補貼，補貼期限為12個月。

人才所在企業

在望城區無房產的A、B、C、D、E類人才，在望城區范圍內租房。

申報表、人才身份證件、人才近三個月社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近三個月工資銀行流水）、勞動合同、人才認定證明資料、望城區無房證明、房屋租賃合同、租賃費用支付相關證明（發票、收據、支付記錄等）。

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獎補資金撥付至人才個人銀行卡賬戶。

《若干政策》第十三條：對根據當年望城區產業攻堅博士需求目錄新引進的博士研究生，給予30萬元的人才補貼，按照考核結果分三年發放。

人才所在企業

根據當年望城區產業攻堅博士需求目錄新引進的博士研究生須在望城經開區企業全職工作滿一年，并與用人單位簽訂三年以上勞動合同。

申報表、人才身份證件、人才近一年社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近一年工資銀行流水）、勞動合同、學歷學位證書。

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獎補資金撥付至人才個人銀行卡賬戶。

《若干政策》第十四條：對新引進的35周歲（含）以下全日制碩士研究生，給予2萬元的人才補貼，分兩年發放。

人才所在企業

新引進的35周歲（含）以下全日制碩士研究生須在望城經開區企業全職工作滿一年，并與用人單位簽訂三年以上勞動合同。

申報表、人才身份證件、人才近一年社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近一年工資銀行流水）、勞動合同、學歷學位證書。

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獎補資金撥付至人才個人銀行卡賬戶。

《若干政策》第十五條：對制造業企業新引進培育的具有正高級工程師、高級工程師職稱的專業技術人員，在享受市級獎勵的基礎上，分別再給予1萬元、5000元獎勵。

人才所在企業

①新引進的具有高級工程師（或認可為高級工程師職稱的專業技術類職業資格）、正高級工程師職稱的人才，須在望城經開區企業全職工作滿一年，并與用人單位簽訂三年以上勞動合同。

②新獲得高級工程師（或認可為高級工程師職稱的專業技術類職業資格）、正高級工程師職稱的人才，其職稱確認時間須在2023年1月1日（含）后，且在望城經開區企業全職工作滿一年。

申報表、人才身份證件、人才近一年社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近一年工資銀行流水）、勞動合同、職稱證書(或認可為高級工程師職稱的專業技術類職業資格證書)及查詢證明、市級獎勵資金撥付證明。

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《若干政策》第十六條：對新引進培育的具有高級技師職業資格的職工，在享受市級獎勵的基礎上，再給予1萬元獎勵。對新引進培育的具有技師職業資格的職工，給予5000元獎勵。

人才所在企業

①新引進的具有高級技師、技師國家職業資格證書（職業技能等級證書）的人才，須在望城經開區企業全職工作滿一年，并與用人單位簽訂三年以上勞動合同。

②新獲得高級技師、技師國家職業資格證書（職業技能等級證書）的人才，其證書確認時間須在2023年1月1日（含）后，且在望城經開區企業全職工作滿一年。

申報表、人才身份證件、人才近一年社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近一年工資銀行流水）、勞動合同、國家職業資格證書（職業技能等級證書）及查詢證明、市級獎勵資金撥付證明。

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《若干政策》第十七條：對有組織地來園區實習實訓的國內外高校本科及以上在校大學生，給予每人每月1000元，最長三個月的生活補貼。

實習生所在企業

來望城經開區企業實習的大學生須為國內外高校博士、碩士及全日制本科最后兩個學年的在校學生。

申報表、長沙市大學生實習派遣單（實習前登錄長沙人才智慧導航或下載“長沙人才”APP填寫，并經所在高校或院系蓋章同意）、與企業簽訂的實習協議、身份證件、學生證。

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①參加實習超過10天不足15天的給予補貼300元，超過15天不足25天的給予補貼500元。

②獎補資金撥付至人才個人銀行卡賬戶。

《若干政策》第二十二條：園區每年舉辦企業職工職業技能大賽，大賽設置參賽項目10個左右，各項目評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名，每人分別給予1萬元、6000元、4000元、2000元獎勵。參加市級及以上技能大賽獲得獎勵的，園區按上級獎勵的50%再給予最高50萬元/人的獎勵。

人才所在企業

①園區企業職工職業技能大賽由望城經開區管委會每年制定具體方案組織實施，參賽項目、大賽時間、大賽流程、獎勵規則以當年發布的通知為準。

②市級及以上技能競賽獎勵申報條件：人才參加市級及以上職業技能大賽獲得獎勵。

市級及以上技能競賽獎勵申報資料：申報表、人才身份證件、人才近三個月社會保險參保證明（如未在望城經開區企業參保需提供近三個月工資銀行流水）、勞動合同、獲獎證書或文件、上級資金撥付證明。

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獎補資金撥付至人才個人銀行卡賬戶。

《若干政策》第二十三條：對A、B、C、D、E類人才發放“望城經開區人才服務卡”，享受出行服務、體檢醫療、專項優惠、全域旅游、子女入學、配偶就業、租房服務、政務便利、專員服務相應專屬權益。

人才本人

人才經認定為A、B、C、D、E類人才。

照片、近期社會保險參保證明或在職證明。

望城經開區人才服務平臺

人才進行注冊即可申領，無申報時間和流程限制。

《若干政策》第七條（“卓越引才企業”評選）、第八條（“優秀引才企業”評選）、第十二條（個稅補貼）、第十八條（“優秀企業家”“優秀企業高管”“優秀科技人才”評選）、第十九條（“科技特派員”獎補）、第二十條（免費培訓）、第二十一條（“優秀工匠人才”評選）

具體申報時間、申報條件、申報材料、申報流程以當年另行發布的申報通知為準。

備注： 望城經開區人才網

望城區人才綜合服務平臺

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