2024年崇州市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目申報條件和2024年獎補時間等內(nèi)容整理如下，有需要的可以參考看看！

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  崇州市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目申報時間流程

  請各單位積極開展宣傳動員工作，組織轄區(qū)內(nèi)符合條件的單位和個人進行申報。擬申報高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室的單位和個人請于10月15日前按成人社辦發(fā)〔2024〕86號文件中的申報要求向市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)和市場管理科遞交申報材料，以便我局擇優(yōu)向成都市人社局推薦。逾期未遞交申報材料的視為不申報。

  崇州市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目申報條件

  高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施范圍和申報條件

  一、實施范圍

  我市范圍內(nèi)以培養(yǎng)中、高級技能人才為主要目標(biāo)的職業(yè)(技 工)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能實訓(xùn)基地、大中型企業(yè)技能 培訓(xùn)中心以及其他職業(yè)教育(培訓(xùn))機構(gòu)。

  二、申報條件

  (一)新建項目單位應(yīng)同時滿足以下申報條件：

  1.具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的 培訓(xùn)管理、財務(wù)管理等制度。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，近3年未 受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

  2.培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)。能滿足年 培訓(xùn)1000人次以上的需要。

  3.具有與3個(含)以上符合成都經(jīng)濟發(fā)展方向或培訓(xùn)特色 專業(yè)(職業(yè)、工種)相匹配的實習(xí)實訓(xùn)條件。

  4.能夠按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，積極面向社會或本院校、本 行業(yè)、本企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，承擔(dān)政府補貼性培訓(xùn)、師資研 修培訓(xùn)和教材教法研發(fā)等工作。

  (二)已建項目單位應(yīng)同時滿足以下申報條件： 1.符合新建市級基地項目的申報條件。

  2.建立覆蓋課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、能 力評價、技能競賽等方面的較為完備的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體 系。

  3.年度培養(yǎng)或開展培訓(xùn)1500人次以上，其中高技能人才不 少于500人次。

  4.承擔(dān)政府補貼性培訓(xùn)的，年度培訓(xùn)合格率達到80%以上， 企業(yè)及勞動者調(diào)查評價滿意率達到80%以上。

  三、已建項目單位范圍

  1.未參加過市級基地項目建設(shè)的國家級、省級高技能人才培 訓(xùn)基地。

  2.管理服務(wù)期滿5年，年度考核評估合格、管理規(guī)范、資金 使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效顯著的市級基地可申報其他專業(yè)(職業(yè)、工種)的市級基地。

  3.管理服務(wù)期滿，且在管理服務(wù)期內(nèi)年度考核評估合格的市 級基地，可重新申報原專業(yè)(職業(yè)、工種)的市級基地。

  技能大師工作室建設(shè)項目實施范圍和申報條件

  一、實施范圍

  由我市高技能領(lǐng)軍人才，部分在技能含量較高的行業(yè)、院校和大中型企業(yè)工作的高技能人才，以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的技能大師依托企事業(yè)單位、行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、職業(yè)技能實訓(xùn)基地、職業(yè)(技工)院校以及其他職業(yè)教育(培訓(xùn))機構(gòu)等 載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦。

  二、申報條件

  (一)工作室領(lǐng)辦技能大師基本條件：

  1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。 2.身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。

  3.具有技師及以上職業(yè)資格或技能等級，或具有絕技絕活 等其他相應(yīng)技能水平。

  4.在成都各行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強 創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力，以及在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上 作出較大貢獻。

  (二)工作室實施單位基本條件：

  1.具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范 的培訓(xùn)管理、財務(wù)管理等制度。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，近3年 未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

  2.重視技能人才隊伍建設(shè)工作，建立較為完善的技能人才 培養(yǎng)、選拔和激勵機制，能夠定期組織開展技能人才培訓(xùn)、研修 和交流等活動。

  3. 能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場 所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件，能夠支持技能大師積極開展技術(shù) 革新、技能攻關(guān)和“師帶徒”等培訓(xùn)任務(wù)。

  三、已建項目單位范圍

  連續(xù)5年年度考核優(yōu)秀，或在高技能人才培育方面取得突出 成績的市級工作室，可由原工作室領(lǐng)辦技能大師依托原建設(shè)項目 實施單位，重新申報該職業(yè)(工種)的市級工作室建設(shè)項目。

  崇州市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目申報獎補

  (一)對獲評的市級基地和市級工作室建設(shè)項目，分別給予 每個100萬元和10萬元的一次性資金補助，從市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)補 助資金中列支。

  (二)支持市級基地和市級工作室開展相應(yīng)專業(yè)(職業(yè)、工 種)的高技能人才培訓(xùn)，承擔(dān)各類政府補貼性培訓(xùn)、職業(yè)技能競 賽和教學(xué)交流展示等活動，按規(guī)定給予補貼支持。

  (三)支持市級基地高技能人才和市級工作室領(lǐng)辦技能大師 參與各級各類政府人才項目評選、評優(yōu)評先活動、建設(shè)項目評審、 培訓(xùn)項目評估，以及各級人社部門組織的高技能人才教學(xué)交流、 師資培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等活動。

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