根據成都市溫江區促進建筑業高質量發展若干措施實施細則梳理，盤點成都溫江區能級提升、升規入統、產值入統、增量發展、施工資質、專業承包資質、對外拓展、科技獎、魯班獎申報獎補獎勵、材料條件等內容，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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一、獎勵條款細則

第一條支持企業能級提升

對建筑業產值貢獻大、增速快的企業，按信用評價管理相關規定予以信用激勵；對本措施施行后年建筑業產值首次邁入0.5億元、1億元、5億元、10億元、20億元、30億元、40億元、50億元、100億元臺階的企業，分別給予8萬元、15萬元、30萬元、40萬元、50萬元、60萬元、80萬元、100萬元、200萬元獎勵。

（一）申報條件

本措施有效期內企業年度建筑業產值首次達到0.5億元、1億元、5億元、10億元、20億元、30億元、40億元、50億元、100億元。

（二）支持標準

年度建筑業產值首次達到0.5億元、1億元、5億元、10億元、20億元、30億元、40億元、50億元、100億元臺階的企業，分別獎勵8萬元、15萬元、30萬元、40萬元、50萬元、60萬元、80萬元、100萬元、200萬元。

（三）申報材料

1.年度建筑業產值明細表（樣表詳見附件）或項目施工合同、工程量清單等可佐證產值完成的材料；

2.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

第二條支持企業升規入統

對首次升規入統且當年建筑業產值達1000萬元以上的企業，給予5萬元“上規”獎勵。對穩在規上的企業，每年度建筑業產值正增長的，給予不超過3萬元“穩規”獎勵。

支持方向一：獎勵企業“升規”

（一）申報條件

1.企業首次在我區通過國家統計網報平臺報送建筑業統計報表；

2.企業當年度建筑業產值達到1000萬元以上。

（二）支持標準

對符合申報條件的企業獎勵5萬元。

（三）申報材料

1.年度建筑業產值明細表（樣表詳見附件）或項目施工合同、工程量清單等可佐證產值完成的材料；

2.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

（四）相關要求

本條獎勵不與第一條“支持企業能級提升”重復享受，首次升規建筑業產值達到5000萬及以上的，按第一條進行獎勵。

支持方向二：獎勵企業“穩規”

（一）申報條件

1.企業持續在我區通過國家統計網報平臺報送建筑業統計報表（非入庫首年），嚴格按統計要求完成報表及相關憑證資料收集上報工作；

2.企業當年度建筑業產值較上一年度同比實現增長。

（二）支持標準

1.對符合申報條件、當年度建筑業產值在0.05億元（含）至0.1億元（不含）的企業獎勵1萬元，其中部分獎勵資金給予企業相關工作人員（限1人，0.1萬元/人/年）；

2.對符合申報條件、當年度建筑業產值在0.1億元至0.5億元（不含）的企業獎勵1.5萬元，其中部分獎勵資金給予企業相關工作人員（限1人，0.2萬元/人/年）；

3.對符合申報條件、當年度建筑業產值在0.5億元至1億元（不含）的企業獎勵2萬元，其中部分獎勵資金給予企業相關工作人員（限1人，0.4萬元/人/年）；

4.對符合申報條件、當年度建筑業產值在1億元至5億元（不含）的企業獎勵2.5萬元，其中部分獎勵資金給予企業相關工作人員（限2人，0.4萬元/人/年)；

5.對符合申報條件、當年度建筑業產值在5億元以上的企業獎勵3萬元，其中部分獎勵資金給予企業相關工作人員（限3人，0.4萬元/人/年）。

（三）申報材料

1.申報獎勵年度及上一年度的建筑業產值明細表（樣表詳見附件）或項目施工合同、工程量清單等可佐證產值完成的材料；

2.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

第三條支持項目產值入統

區內新辦理報建手續、發包合同額超過500萬元且已竣工驗收的工程建設項目，實現施工單位的項目建筑業產值在溫入統的，按《施工許可證》內合同金額的0.5%獎勵給項目業主單位。

（一）申報條件

1.本措施有效期內新辦理報建手續、發包合同額超過500萬元且已竣工，已由工程造價咨詢機構認定了工程造價的區內工程建設項目；

2.項目施工總承包單位在我區通過國家統計網報平臺完成該承攬項目的建筑業產值報送。

（二）支持標準

對符合申報條件的項目，按《施工許可證》內合同金額的0.5％獎勵給項目業主單位。

（三）申報材料

1.項目實施期間施工總承包單位年度建筑業產值明細表（樣表詳見附件）或項目施工合同、工程量清單等可佐證產值完成的材料；

2.項目《施工許可證》《竣工驗收報告》；

3.工程造價咨詢機構出具的工程造價認定文書（形式不限，如:工程審計報告、工程竣工結算書）；

4.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

第四條支持企業增量發展

企業年度建筑業產值達到0.5億元、1億元、2億元、5億元、10億、20億元、50億元、100億元以上，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，分別給予企業核心管理團隊基礎獎勵1萬元、2萬元、3萬元、5萬元、10萬元、20萬元、50萬元、100萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點給予企業核心管理團隊額外獎勵，累計不超過200萬元。

注：1.增幅不足1個百分點的部分不予折算；2.若企業前2個連續年度建筑業產值平均降幅超10%，獎勵資金需按一定比例調減。降幅10%—20%（含）的，按60%兌付獎勵；降幅20%—30%（含）的，按40%兌付獎勵；降幅30%以上的，不予獎勵。

（一）申報條件

企業年度建筑業產值不低于5000萬元、同比增幅不低于我區當年度建筑業總產值增幅。

（二）支持標準

1.符合申報條件的企業年度建筑業產值在5000萬元至1億元（不含）區間，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，給予企業核心管理團隊基礎獎勵1萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點額外獎勵企業核心管理團隊0.025萬元且累計不超過3萬元（不含基礎獎勵，下同）。

2.符合申報條件的企業年度建筑業產值在1億元至2億元（不含）區間，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，給予企業核心管理團隊基礎獎勵2萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點額外獎勵企業核心管理團隊0.05萬元且累計不超過5萬元。

3.符合申報條件的企業年度建筑業產值在2億元至5億元（不含）區間，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，給予企業核心管理團隊基礎獎勵3萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點額外獎勵企業核心管理團隊0.1萬元且累計不超過8萬元。

4.符合申報條件的企業年度建筑業產值在5億元至10億元（不含）區間，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，給予企業核心管理團隊基礎獎勵5萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點額外獎勵企業核心管理團隊0.25萬元且累計不超過15萬元。

5.符合申報條件的企業年度建筑業產值在10億元至20億元（不含）區間，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，給予企業核心管理團隊基礎獎勵10萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點額外獎勵企業核心管理團隊0.5萬元且累計不超過30萬元。

6.符合申報條件的企業年度建筑業產值在20億元至50億元（不含）區間，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，給予企業核心管理團隊基礎獎勵20萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點額外獎勵企業核心管理團隊1萬元且累計不超過60萬元。

7.符合申報條件的企業年度建筑業產值在50億元至100億元（不含）區間，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，給予企業核心管理團隊基礎獎勵50萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點額外獎勵企業核心管理團隊2萬元且累計不超過100萬元。

8.符合申報條件的企業年度建筑業產值在100億元及以上，同比增幅不低于當年度我區建筑業總產值增幅的，給予企業核心管理團隊基礎獎勵100萬元；同比增幅超出我區建筑業總產值增幅部分，按每個百分點額外獎勵企業核心管理團隊4萬元且累計不超過200萬元。

（三）申報材料

1.申報獎勵年度及前2個連續年度的建筑業產值明細表（樣表詳見附件）或項目施工合同、工程量清單等可佐證產值完成的材料；

2.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

第五條支持企業培優育強

本措施有效期內培育的施工綜合（特級）資質企業，年度建筑業產值首次達到20億元，給予400萬元的一次性獎勵。

本措施有效期內培育的施工總承包甲級（一級）資質企業，當年或第二年建筑業產值達到5億元，給予60萬元一次性獎勵；施工總承包甲級（一級）資質企業每新增一項施工總承包甲級（一級）資質，給予20萬元一次性獎勵。

本措施有效期內培育的專業承包甲級（一級）資質企業，給予15萬元一次性獎勵；專業承包甲級（一級）資質企業每新增一項專業承包甲級（一級）資質，給予5萬元一次性獎勵。

注：本條措施中涉及產值掛鉤的獎勵不與（一）獎勵建筑業企業產值上臺階重復享受。

（一）申報條件

1.培育的施工綜合（特級）資質企業年度建筑業產值首次達到20億元（若企業為新遷入溫江區，完成資質注冊地變更的時間須在2024年1月14日之后）；

2.培育的施工總承包甲級（一級）資質企業當年或第二年建筑業產值達到5億元（若企業為新遷入溫江區，完成資質注冊地變更的時間須在2024年1月14日之后）；

3.施工總承包甲級（一級）資質企業每新增一項施工總承包甲級（一級）資質；

4.培育的專業承包甲級（一級）資質企業（若企業為新遷入溫江區，完成資質注冊地變更的時間須在2024年1月14日之后）；

5.專業承包甲級（一級）資質企業每新增一項專業承包甲級（一級）資質。

（二）支持標準

1.符合申報條件的施工綜合（特級）資質企業，獎勵400萬元；

2.對培育的施工總承包甲級（一級）資質企業，當年或第二年建筑業產值達到5億元，獎勵60萬元；

3.施工總承包甲級（一級）資質企業每新增一項施工總承包甲級（一級）資質，獎勵20萬元；

4.對培育的專業承包甲級（一級）資質企業，獎勵15萬元；

5.專業承包甲級（一級）資質企業每新增一項專業承包甲級（一級）資質，獎勵5萬元

（三）申報材料

1.申報獎勵年度建筑業產值明細表（樣表詳見附件）或項目施工合同、工程量清單等可佐證產值完成的材料；

2.誠信申報承諾書(企業在線下載)。

（四）相關要求

涉及產值掛鉤的獎勵不與第一條“支持企業能級提升”重復享受。

第六條鼓勵企業對外拓展

鼓勵企業開拓區外業務，對年度區外建筑業產值達到1億元、5億元、10億元、20億元、50億元的企業分別給予2萬元、5萬元、10萬元、15萬元、20萬元的一次性獎勵。

（一）申報條件

企業申報獎勵年度的區外建筑業產值不低于1億元。

（二）支持標準

對年度區外建筑業產值達到1億元、5億元、10億元、20億元、50億元的企業，分別獎勵2萬元、5萬元、10萬元、15萬元、20萬元。

（三）申報材料

1.申報獎勵年度建筑業產值明細表（樣表詳見附件）或項目施工合同、工程量清單等可佐證產值完成的材料；

2.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

第七條鼓勵企業創新發展（對應政策原文第八條）

企業獲得國家科學技術進步獎特、一、二等級獎項的給予50萬元、30萬元、20萬元獎勵；獲得四川省科學技術獎第一等級獎項的給予15萬元獎勵；獲得國家級工法完成單位的給予10萬元獎勵；發明專利獲得“國家專利獎”的給予20萬元獎勵。

（一）申報條件

企業獲得相應科學技術獎項（相應科學技術獎項文書或官方公告落款時間須在2024年1月14日之后）。

（二）支持標準

1.企業獲得國家科學技術進步獎特、一、二等級獎項，分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元。

2.企業獲得四川省科學技術獎第一等級獎項，獎勵15萬元。

3.企業獲評國家級工法完成單位，獎勵10萬元。

4.企業發明專利獲得“國家專利獎”，獎勵20萬元。

（三）申報材料

1.獲得的相應科學技術獎項文書及官方公告；

2.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

第八條鼓勵企業打造優質工程（對應政策原文第九條）

獲得魯班獎、國家優質工程金獎的給予100萬元獎勵；獲得詹天佑獎、國家優質工程獎、市政工程最高質量水平評價的給予70萬元獎勵；獲得“天府杯”、省結構優質工程獎項的給予50萬元獎勵；獲得“芙蓉杯”的給予20萬元獎勵。以上獎勵均給予施工總承包單位管理團隊。

（一）申報條件

企業承建項目獲得相應工程質量類獎項（相應工程質量獎項文書或官方公告落款時間須在2024年1月14日之后）。

（二）支持標準

1.承建項目獲得魯班獎、國家優質工程金獎，獎勵施工總承包單位管理團隊100萬元。

2.承建項目獲得詹天佑獎、國家優質工程獎、市政工程最高質量水平評價，獎勵施工總承包單位管理團隊70萬元。

3.承建項目獲得“天府杯”、省結構優質工程獎項，獎勵施工總承包單位管理團隊50萬元。

4.承建項目獲得“芙蓉杯”，獎勵施工總承包單位管理團隊20萬元。

（三）申報材料

1.獲得的相應工程質量獎項文書及官方公告；

2.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

第九條鼓勵企業提升安全文明施工水平（對應政策原文第十條）

獲得國家級、省級、市級認定安全文明施工標準化工地的，分別給予100萬元、50萬元、20萬元一次性獎勵。獲得全國建筑業綠色施工示范工程的給予20萬元獎勵。以上獎勵均給予施工總承包單位管理團隊。

（一）申報條件

企業承建項目獲得相應安全文明施工類獎項（相應安全文明施工獎項文書或官方公告落款時間須在2024年1月14日之后）。

（二）支持標準

1.承建項目獲得國家級認定安全文明施工標準化工地，獎勵施工總承包單位管理團隊100萬元。

2.承建項目獲得省級認定安全文明施工標準化工地，獎勵施工總承包單位管理團隊50萬元。

3.承建項目獲得市級認定安全文明施工標準化工地，獎勵施工總承包單位管理團隊20萬元。

4.承建項目獲得全國建筑業綠色施工示范工程，獎勵施工總承包單位管理團隊20萬元。

（三）申報材料

1.獲得的相應工程質量獎項文書及官方公告；

2.誠信申報承諾書（企業在線下載）。

二、其他說明

（一）本細則中“申報材料”是指申報獎勵須提供的基本材料，申請單位須按要求上傳真實、有效、清晰、完整且帶有機構公章的原件彩色掃描件材料，政策主管部門可要求提供其他必要的佐證材料。

（二）本細則由成都市溫江區住房和城鄉建設局負責解釋。

以上就是小編將為大家具體講解的內容，希望會對大家有個幫助！

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