2025年安徽省計劃推薦國家級高技能人才培訓基地和國家級技能大師工作室各5個，計劃認定建設省級高技能人才培訓競賽基地10個、省級技能大師工作室40個！安徽省2025年國家級和省級技能人才項目申報指南！小編現將申報條件、流程、材料及時間總結如下，如有疑問可咨詢小編！

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  一、國家級高技能人才培訓基地項目

  （一）申報對象

  1.2011—2022年期間已被人力資源社會保障部、財政部確定為國家級高技能人才培訓基地且項目實施到期的單位（已建項目）。

  2.被省人力資源社會保障廳、省財政廳認定為省級高技能人才培訓基地且項目實施到期的單位（新建項目）。

  （二）申報條件

  1.新建項目申報條件

  （1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，已建立規范的培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯合懲戒。

  （2）培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準，年培訓量2000人次以上。

  （3）常設5個以上經濟發展急需緊缺高技能人才培訓特色專業（職業），并配備相應的實訓裝備。建立了信息化管理與服務平臺。

  （4）有滿足培訓需要的穩定的專、兼職教師隊伍，師生比為1:20以下；高級實習指導教師和具有高級技師職業資格的教師占實訓教師總數的45%以上。

  （5）與5家以上大、中型企業建立了穩定的校企合作關系。有5個以上專業與合作企業共同研究確定專業建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發課題和培訓實習方案，并與合作企業共建了培訓實習基地，聘請企業高級技師、技師和專業技術人員擔任指導教師。

  （6）面向社會或本行業開展職業技能培訓服務，承擔政府補貼性職業技能培訓任務，組織和承擔職業培訓師資研修培訓、教材教法研發等工作。積極開展中國特色企業新型學徒制培訓。

  2.已建項目申報條件

  滿足新建項目申報條件，同時滿足以下條件：

  （1）在先進制造業、戰略性新興產業及托育、護理、康養、家政等民生領域，建立了覆蓋課程設置、教材開發、師資建設、培訓裝備、能力評價、技能競賽等方面的較為完備系統的高技能人才培養培訓體系。

  （2）年培訓規模不少于3000人。其中，高級工以上培訓不少于1000人次。

  （3）年度培訓合格率達90%以上，企業及勞動者調查滿意率達90%以上。

  （三）申報材料

  1.加蓋市人力資源社會保障局、財政局公章的基地建設項目候選單位推薦報告，報告應簡要介紹被推薦單位的申報優勢以及需要重點說明的事項。

  2.申報單位填報的《國家級高技能人才培訓基地建設項目申報表》，及其制定的項目實施管理辦法和項目經費管理實施細則。

  3.本通知中“申報條件”要求的相關佐證材料。

  4.其他材料。所在市人力資源社會保障局、財政局委托第三方專業機構對上一期國家級高技能人才培訓基地或省級高技能人才培訓基地項目建設的終期評估報告（含資金管理使用情況審計報告），上一期項目建設期滿后已組織評估的，可直接提交此前評估報告。

  （四）申報名額

  每個市限報名額2個（宣城市、安慶市分別含廣德市、宿松縣,下同）。

  二、國家級技能大師工作室項目

  （一）申報對象

  經省人力資源社會保障廳認定的省級技能大師工作室。

  （二）申報條件

  1.技能大師應當具備的條件。技能大師應當具有高級技師及以上職業資格（職業技能等級），在某一行業（領域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創新創造能力和社會影響力，在帶徒傳技方面經驗豐富，身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。原則上還應具備以下條件之一：

  （1）積極開展技術技能革新，取得有一定影響的發明創造，并產生較大的經濟效益。

  （2）具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻。

  （3）技師學院、高級技工學校一線實習指導教師，具有高級技師以上職業資格（職業技能等級）和高級專業技術職稱，實際承擔高級工班、預備技師班全日制教學任務和高技能人才社會化培訓任務，在參與技術創新、項目攻關、推動校企合作等方面業績突出。曾在市級以上職業技能競賽、技工院校教師職業能力大賽中獲獎，或經由其指導的學生在市級以上職業技能競賽中獲獎。

  符合條件的中華技能大獎獲得者、全國技術能手、國務院政府特殊津貼獲得者可直接申報國家級技能大師工作室，其所在單位應符合相關條件和要求。

  2.技能大師所在單位應當具備的條件。

  （1）有固定場所和符合條件的技能大師；建立了技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵規章制度；上年度從企業職工教育經費中安排了高技能人才培養、交流等費用，為技能大師提供了必要工作條件。

  （2）所在單位為院校的，常設全日制高級工、預備技師班；有符合條件的技能大師；建立了技能人才培養、培訓、評價等規章制度。

  （三）申報材料

  1.加蓋市人力資源社會保障局、財政局公章的工作室建設項目候選單位推薦報告。報告應簡要介紹被推薦單位的申報優勢以及需要重點說明的事項。

  2.申報單位填報的《國家級技能大師工作室申報表》。

  3.申報單位申報報告。內容包括：申報技能大師工作室職業（工種）、技能大師簡介、技能大師工作室取得的工作成果等。

  4.上年度企業職工教育經費實際用于高技能人才培養、交流等方面的證明材料；為技能大師提供必要工作條件的證明材料。

  5.申報單位企業法人營業執照、事業單位法人證書或主管部門批準成立文件以及組織機構代碼證副本復印件。

  6.技能大師居民身份證、中華技能大獎、全國技術能手獲獎證書、國務院政府特殊津貼證書及技師以上職業資格證書復印件等相關佐證材料。

  （四）申報名額

  每個市限報名額3個。

  三、省級高技能人才培訓競賽基地、省級技能大師工作室項目

  （一）省級高技能人才培訓競賽基地

  1.基本條件

  （1）培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準。設有1-3個與申報領域產業發展對接度高的重點（特色）專業（職業、工種），并購置與之相匹配的先進實訓裝備。

  （2）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確；建立規范的培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規和我省相關規定，未發生違規違紀事件。

  （3）具有市級及以上職業技能競賽工作經驗，較好地完成工作任務；本單位（會員單位）選手在省級及以上綜合性職業技能大賽、一類行業職業技能競賽以及專項職業技能競賽中取得過較好成績。

  （4）培養世界技能大賽選手單位、省級職業技能培訓品牌培育基地，可優先推薦為省級高技能人才培訓競賽基地。

  2.職業院校申報建設的須同時滿足以下條件

  （1）首次申報建設項目面向企業、學校和社會開展職業技能培訓，年培訓規模不少于2000人次，其中高級工及以上培訓不低于10%；已建項目面向企業、學校和社會開展職業技能培訓，年培訓規模不少于2500人次，其中高級工及以上培訓不低于10%。

  （2）建立完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和實施方案，重視專業帶頭人和骨干教師隊伍建設；有滿足培訓需要的專兼職教師隊伍；高級實習指導教師和具有高級技師職業資格（職業技能等級）的教師占實訓教師總數的25%以上。

  （3）建立穩定的校企合作關系，合作單位不少于5家。有5個以上專業與合作單位共同研究確定專業建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發課題和培訓實習方案等，并與合作單位共建培訓實習基地，由雙方共同選派優秀實習指導教師（師傅）開展培養工作。

  （4）具備高技能人才系統培養能力，開展過高級工及以上學制教育或職業技能培訓。

  3.企業（職業培訓機構）申報建設的須同時滿足以下條件

  （1）建有職工培訓中心，并具有開展社會化培訓、評價的能力。首次申報建設項目年開展企業內部培訓和社會化培訓規模不少于500人次，其中高級工及以上培訓不低于10%；已建項目年開展企業內部培訓和社會化培訓規模不少于800人次，其中高級工及以上培訓不低于10%。

  （2）建立完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和實施方案，重視技術帶頭人和骨干培訓教師隊伍建設；有滿足培訓需要的專兼職教師隊伍，具有高級技師職業資格（職業技能等級）的培訓教師占教師總數的15%以上。

  4.行業商協會申報建設的須同時滿足以下條件

  （1）已備案社會培訓評價組織并正常開展評價工作。首次申報建設項目年開展企業委托培訓規模不少于500人次，其中高級工及以上培訓不低于10%；已建項目年開展企業委托培訓規模不少于800人次，其中高級工及以上培訓不低于10%。

  （2）建立完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和實施方案，重視技術帶頭人和骨干培訓教師隊伍建設；有滿足培訓需要的專兼職教師隊伍，具有高級技師職業資格（職業技能等級）的培訓教師占教師總數的10%以上。

  （二）省級技能大師工作室

  省級技能大師工作室主要圍繞生產服務一線的優秀高技能人才，依托所在單位開展培訓、研修、攻關、交流等活動，發揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技術技能推廣方面的重要作用。

  1.帶頭人條件

  帶頭人應遵紀守法，具有良好的職業道德，身體健康，能夠承擔工作室日常工作，具有技師及以上職業資格（職業技能等級）。同時應具備以下條件之一：

  （1）享受政府特殊津貼；

  （2）中華技能大獎獲得者、全國技術能手、江淮杰出工匠、安徽省技能大獎獲得者、安徽省技術能手（含省級行業技術能手）、設區市評選的首席技師或技術能手，或世界技能大賽獲獎選手、中華人民共和國職業技能大賽金、銀、銅牌選手；

  （3）被所在單位認定為首席技師、技能大拿、技能專家等，并享受兩年以上技師崗位津貼；

  （4）在本行業（領域）工作15年以上，技術革新成果顯著，經濟效益明顯；

  （5）具有行業公認的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統工藝、加強非物質文化遺產保護方面作出較大貢獻。

  2.申報單位條件

  申報單位總體技術含量較高，技能人才比較密集，有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊伍建設，建立完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵制度；依法提取、使用職工教育經費，并安排一定比例用于技能人才隊伍建設；能夠為技能大師工作室提供穩定的資金支持以及包括場所、設備在內的必要工作條件；建立技能大師工作室目標責任制，將技術工藝難題或技改項目交由領銜的技能大師組織實施；建立了以師帶徒培養制度。

  （三）推薦數量

  省級高技能人才培訓競賽基地每個市限報名額3個，省級技能大師工作室按附件7分配名額推薦（各市可視情在分配名額基礎上多推薦1個作為備選）。

  四、申報流程

  （三）各地須于2025年4月31日前將電子版（含pdf、word版本）申報材料和申報情況簡表報至省人力資源社會保障廳職業能力建設處郵箱（由各地市統一報送），逾期不再受理。紙質版申報材料各地留存備用。同時，國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室、省級技能大師工作室3個項目須登陸“安徽省政務服務網”，在相應模塊提交申請。

  五、申報材料

  1.國家級高技能人才培訓基地建設項目申報表

  2.國家級技能大師工作室建設項目申報表

  3.省級高技能人才培訓競賽基地建設項目申報表

  4.省級高技能人才培訓競賽基地建設項目實施方案

  5.省級技能大師工作室申報表（企業版）

  6.省級技能大師工作室申報表（院校版）

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