補貼！成都市蒲江縣進一步集聚人才助推縣域經濟高質量發展的十條政策措施（征求意見稿）認定獎勵要求等內容，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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1. 豐富蒲江特色人才體系。根據《成都市人才分類目錄》A—F分類，通過提級、擴面、自主認定等方式，形成《蒲江縣人才分類目錄》并動態發布。四川蒲江經濟開發區和天府果薈國家現代農業產業園范圍內主攻產業領域B—E類人才等，提高1個類別享受蒲江縣人才政策禮遇。規模以上的縣內民營企業副職以上高管人員和村企負責人等，未納入《成都市人才分類目錄》的，納入《蒲江縣人才分類目錄》，享受蒲江縣人才政策禮遇。對縣域功能完善、重點片區建設和推動新質生產力發展作出突出貢獻的人才，可申報自主認定為《成都市人才分類目錄》ABC類人才，享受市縣兩級相關支持政策。（牽頭單位：縣委組織部、縣人社局）

2. 加強重點領域精準攬才。廣泛匯聚企業用人需求，動態發布園區急需緊缺人才招引榜，統籌用好事業編制資源，招引生物制造、裝備制造、綠色食品、特色水果、農產品冷鏈貿易、電子商務、教育衛生等領域急需緊缺人才，遴選高校院所科技人才到園區和企業擔任“科技副總”“科技助理”，可個性化定制政策。（牽頭單位：縣委組織部、縣委編辦、縣人社局）

3. 支持人才來蒲就業擇業。對生物醫藥、綠色食品、裝備制造等主導產業的在蒲企業，新引進的全職高層次人才，給予最高100萬元獎勵。對在蒲企業新引進的全日制博士研究生、碩士研究生、世界一流大學和一流學科的高校本科生，分別給予每人最高18萬元、9萬元、2萬元的獎勵。45歲以下的A—F類人才新到蒲擇業，免費入住最長1個月的青年人才驛站后，可享受300元的一次性擇業補助。（牽頭單位：縣人社局、縣經科信局、團縣委）

4. 支持人才來蒲創新創業。緊扣重點產業、重大項目、重大平臺，支持國內外頂尖人才（團隊）來蒲創新創業，給予最高500萬元的獎勵。支持蒲江籍在外優秀人才回蒲新創辦企業，給予最高50萬元的“回鄉創業”人才獎勵。新引進投身蒲江鄉村振興事業的新農人、新村民、數字游民等，最高可享受20萬元的創業扶持資金。支持高校畢業生、退役軍人、農民工等返鄉入鄉創辦領辦農民專業合作社、家庭農場，給予最高3萬元的獎勵。在蒲創業人員可申請最高30萬元的個人創業信用貸款，最高60萬元的個人創業擔保貸款，最高400萬元的小微企業創業擔保貸款，按規定給予每年3%的貼息。（牽頭單位：縣投促局、縣農業農村局、縣財政局）

5. 支持企業引才。鼓勵用人主體通過項目合作、技術入股等方式柔性引用人才，對合作成效顯著的專家人才給予最高30萬元的補貼，對開展合作的用人主體給予最高30萬元的補貼。對在蒲企業新引進全日制本科及以上學歷人才，給予企業最高5000元/人的一次性引才獎勵。（牽頭單位：縣委組織部、縣經科信局）

6. 支持企業育才。鼓勵企業申報人才計劃，對新增成功入選成都市級及以上人才計劃1人，給予企業最高50萬元的獎勵。鼓勵重點產業企業與高校、職業院校開展“學徒制”“訂單制”合作，增設生物制造、綠色食品、裝備制造、特色水果、農產品冷鏈貿易、電子商務等主攻產業課程，對經認定并正常運行的班級，給予總投入10%、不超過20萬元的開班補貼；對畢業后入職培養單位并簽訂3年以上勞動合同的學員，給予一次性2萬元的安家補貼。（牽頭單位：縣委組織部、縣人社局、縣經科信局）

7. 鼓勵人才提升素能多做貢獻。對在蒲來蒲人才獲評“中華技能大獎”“全國技術能手”“四川技能大師”和“四川省技術能手”稱號的，給予人才最高30萬元的獎勵；獲評正高級、副高級專業技術職稱的，給予人才最高18萬元的獎勵；獲得高級工、技師、高級技師的，給予最高9萬元的獎勵。對在蒲江經濟、社會、文化、生態等方面發展中做出突出貢獻的優秀人才（團隊），給予最高30萬元的獎勵；對在鄉村振興領域做出突出貢獻的優秀人才（團隊），給予最高20萬元的獎勵；對在電商鄉村振興領域做出突出貢獻的優秀人才（團隊），給予最高20萬元的獎勵。（牽頭單位：縣人社局、縣委組織部、縣農業農村局、縣商務和物流局）

8. 支持平臺建設。被新認定的國家、省、市級技能人才培訓基地，給予最高100萬元的一次性資助；對新創（領）辦的國家、省、市級名師（名醫）工作室，給予最高50萬元的一次性資助。對在蒲江設立以成果轉化為導向的新型研發機構、成果轉化中心、大學科技實驗室（園），給予最高200萬元激勵；對新獲批的企業技術中心、工業設計中心、制造業創新中心、技術創新示范企業，給予最高50萬元政策激勵。（牽頭單位：縣人社局、縣教育局、縣衛健局、縣經科信局）

9. 打造無憂安居港灣。對新引進家庭在蒲無住房的人才，在蒲租房，按主管部門認定的市場租賃價格標準，在成都市人才公寓優惠政策面積內，A—E類人才給予全額、F類人才給予50%的租金補貼，最長補貼時間為2年。A—E類人才在蒲首次購買新建商品住房，分別按成交金額的10%、5%、3%、2%、1%，給予最高20萬元的補貼。（牽頭單位：縣住建局）

10. 全方位禮遇人才。建立人才卡服務體系。保障人才通勤暢行，A—D類人才每年可分別享受4次、3次、2次、1次“雙流/天府機場-蒲江”免費接送機服務；在縣域內國有公共停車位停車，ABC類人才免費、D類人才五折優惠；A—E類人才可享受“成都-蒲江”高鐵10元通優惠，免費乘坐蒲江公交。拓展人才辦事綠色通道，ABC類人才可在縣域內政務服務中心、公立醫院（衛生院）、律師事務所、銀行等場所享受綠色通道服務。降低人才生活消費成本，在縣域餐飲、商超、酒店、健身房、電影院、旅游景區等行業建立蒲江人才消費商家聯盟，A—F類人才在成員商家消費時，給予折扣優惠。消解人才后顧之憂，ABC類人才父母入住縣內指定康養機構的第一年，可分別享受免費、4折優惠、6折優惠；A—D類人才可享受配偶工作推薦優待、子女入學入園優待。（牽頭單位：縣交運局、縣行政審批局、縣衛健局、縣司法局、縣財政局、縣商務和物流局、縣民政局、縣人社局、縣教育局）

本政策措施與縣內政策有重合或同類的，按從優、不重復原則享受。實施過程中如上級出臺新規定，按新規定執行。享受本政策措施的引進人才，若未履行相應協議或提前離開蒲江，則停止享受政策。本政策措施自發布之日起施行，有效期至2028年5月。到期后，尚未執行完畢的條款繼續執行，有合同約定的按合同約定執行。

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