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成都市高新技術企業申報認定后資格被取消原因分析歸納及相關應對措施匯總
成都市被取消資格的高企越來越多,取消資格面臨追繳優惠、退回獎金甚至納入征信黑名單等處罰。有哪些原因會導致高企資格被取消呢?企業該如何應對?今天小編分享臥濤團隊整理的關于成都市高新技術企業資格被取消的原因分析及相關的應對措施。如有具體問題咨詢歡迎致電小編熱線了解。
成都市被取消資格的高企越來越多,取消資格面臨追繳優惠、退回獎金甚至納入征信黑名單等處罰。有哪些原因會導致高企資格被取消呢?企業該如何應對?今天小編分享臥濤團隊整理的關于成都市高新技術企業資格被取消的原因分析及相關的應對措施。如有具體問題咨詢歡迎致電小編熱線了解。
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一、成都市高企資格被取消原因
高新技術企業凡是符合以下7種行為之一的,均有可能會被取消高企資格:
(一)發生重大安全、重大質量事故或有嚴重環境違法行為的,將被取消高新技術企業資格。
(二)有嚴重環境違法行為的,會被取消高新技術企業資格。
(三)因高新技術企業認定材料中有作假行為的,會被取消高新技術企業資格。
(四)因主營業務變更或因主營業務變更不再從事研發的,會被取消高新技術企業資格。
(五)研發費用不符合條件的,會被取消高新技術企業資格。
(六)累計兩年未填寫高新年報的,會被取消高新技術企業資格。
(七)其他未被披露可能導致高新資格被取消。比如季報、年報填寫的數據不符合高新技術企業體系要求;財務管理不規范,有偷稅漏稅行為等。
其他未被披露可能導致高新資格被取消的原因包括:
①季報、年報填寫的數據不符合高新技術企業體系要求;
②季報、年報或申報材料與報稅數據不一致;
③未建立研發費用專賬管理,或者專賬管理不達標;
④專利條件不符合或關聯度低;
⑤財務管理不規范,有偷稅漏稅行為等。
二、成都市高企資格被取消對企業有何影響?
高企資格被取消后對企業會產生較大影響,主要表現在以下3個方面:
(一)被取消高企資格的企業,當年不得再次申請高企認定。
(二)由認定機構通知稅務機關按《稅收征管法》及有關規定,追繳其自發生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術企業稅收優惠。
(三)公眾公司、上市公司需要公布撤除高企資質的原因。
三、成都市高企如何避免被取消資格?
高新技術企業有效期是三年,為了三年后能夠繼續享受相關政策,企業必須在重新認定之前做好以下工作:
(一)及時填報各種統計報表
《國家高新技術企業認定管理辦法》規定:高企資格有效期內,累計兩年未填報年度發展情況表,將被取消高企資格。
1、科技部火巨中心
企業獲得高新技術企業資格后,在其資格有效期內填報統計報表。
時間:每年3月底之前(具體時間以各部門正式文件為準)
2、高新技術企業認定管理工作網
企業獲得高新技術企業資格后,在其資格有效期內報送上一年度知識產權、科技人員、研發費用、經營收入等年度發展情況報表。
時間:每年5月31號之前(具體時間以各部門正式文件為準)
填寫時請自查高新技術產品(服務)收入占比、科技人員占比、研發費用占銷售收入的比例等數據是否符合要求。
①高新技術產品(服務)收入占比不低于60%;
②科技人員占比不低于10%;
③境內發生的研發費用總比例不低于60%;
④研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
A.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%。
B.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%。
C.最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%。
(二)主動關注復核
已認定的高企,還需要接受有關部門的日常管理,發現不符合認定條件的,認定機構復核認定條件,企業應積極關注高新產品(服務)收入占比、科技人員占比、研發費用占比及知識產權等情況。
(三)配合執法人員做好隨抽工作
根據《高新技術企業認定管理辦法》要求:科技部、財政部、稅務總局應建立隨機抽查和重點檢查機制,加強對各地高新技術企業認定管理工作的監督檢查。
(四)及時報告企業發生的重大變化
企業發生更名或認定條件發生重大變化(分立、合并、重組及經營業務發生變化等)三個月內向認定機構報告,并將打印出的《高新技術企業名稱變更申請表》與相關證明材料報認定機構,由認定機構負責審核企業是否仍符合高新技術企業條件。
(五)涉異地搬遷須提交相關資料
1、跨認定機構管理區域整體遷移
跨認定機構管理區域整體遷移的高新技術企業須向遷入地認定機構提交有效期內的《高新技術企業證書》及遷入地工商等登記管理機關核發的完成遷入的相關證明材料。
2、完成整體遷移的
其高新技術企業資格和《高新技術企業證書》繼續有效,編號與有效期不變。由遷入地認定機構給企業出具證明材料,并在“高新技術企業認定管理工作網”上公告。
(六)資格期滿時繳交所得稅
高企資格期滿當年,在通過重新認定前,所得稅暫按15%的稅率預繳,在年度匯算清繳前未取得高企資格的,應按規定補繳稅款。
高企資格有效期三年,到期需要重新認定的企業要提前做好工作安排(知識產權、成果轉化等各項工作)。
因此,企業不僅要重視認定時資料的準備,更應當注重資格維持,為期滿后重新認定及后續可能面臨的檢查都要做好充分準備。