成都經開區（龍泉驛區）保就業穩市場主體穩增長的若干政策整理如下，具體5大類獎勵補貼政策內容已經整理好了，大家有需要的可以免費咨詢小編為你解答指導！

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一、加大穩崗就業力度

（一）加強政策性崗位開發力度。穩步擴大事業單位面向高校畢業生公開招聘力度，全年招聘不少于300人。鼓勵高校畢業生到基層就業，實施高校畢業生服務基層項目，全年招聘不少于40人。招募公共衛生特別服務崗志愿者不少于300人，招聘城管輔助、司法輔助、yi療衛生等公共服務輔助人員不少于500人。強化就業見習基地管理，全年收集見習崗位不少于500個。加強公益性崗位和就業援助基地托底安置力度，全年新增開發公益性崗位不少于250個，就業援助基地崗位不少于50個。

（二）創新開展企業“共享用工”。深入推進“共享用工”人力資源調劑模式，推動員工富余企業與員工緊缺企業在不改變勞動者勞動關系的前提下，不以盈利為目的地進行雙方人力資源調配，實現穩定雙方企業員工隊伍，降低企業用工成本。對于1—3個月、3個月以上共享用工的企業雙方，分別給予500元/人、1000元/人的獎補資金。

（三）實施企業新員工入職體檢補貼。企業新招聘員工超過10人，且對應新增參保人數也超過10人的，給予入職體檢補貼，按普通工種150元/人、特殊工種240元/人給予一次性入職體檢補貼，單個企業最高補貼金額不超過20萬元。

（四）加大校企就業合作力度。積極推進院校和企業合作辦“訂單班”，對成功建成“訂單班”且學生畢業后至少有70%能留在對口企業就業的分別給予校企雙方各5萬元的建班補貼。積極鼓勵職業（技工）院校通過崗位實習模式推薦畢業學年在校生（16周歲以上）到企業參加實習，對推薦崗位實習學生的職業（技工）院校按照500元/人的標準給予學校一次性補貼。

（五）鼓勵市場主體吸納重點群體就業。中小微企業或社會組織吸納畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同1年以上，并連續繳納社會保險費滿3個月的，給予1000元/人的一次性吸納就業補貼。對用人單位新招用的就業困難人員及畢業年度高校畢業生繳納的基本養老保險費、基本yiliao保險費（含大病互助yiliao補充保險費）和失業保險費的100%給予補貼，對就業困難人員享受社保補貼滿12個月的，按每年5000元/人的標準給予用人單位一次性崗位補貼，對繼續留用高校畢業生的，按2000元/人標準給予小微企業一次性崗位補貼。經營性人力資源服務機構開展職業介紹服務，向成都市重點工業企業輸送勞動者，按政策規定發放1000元/人的職業介紹補貼。

二、降低企業經營成本

（六）減免市場主體租金。依法合規承租區屬國有企業和行政事業單位資產用于生產經營的，對非國有中型企業和保供類零售企業，2022年減免3個月租金；對非國有小微企業、個體工商戶和連鎖企業個體門店，2022年減免6個月租金。對減免租金的國有業主，落實國家和省繼續免征疫情期間相關稅收政策，引導國有銀行對出租人給予優惠利率質押貸款等支持，非國有房屋減免租金的同等享受上述優惠政策。

（七）降低企業用能成本。對受疫情影響暫時出現生產經營困難的小微企業和個體工商戶實施“用水用電用氣欠費不停供政策，設立6個月費用緩繳期，緩繳期間免收欠費滯納金”。降低工業企業用能成本，對規上工業企業2022年4、5、6、7月應繳電費給予5%的補貼。對企業在2022年7月租賃發電設備避峰生產所產生的費用給予20%補貼。降低服務業企業用能成本。對我區限額以上商貿企業和經營面積超過5000平方米的大型商場、超市，參照其2022年diyi季度月均水電氣費總額的30%給予補貼，補貼時間為2個月，單個企業年度補貼標準不超過4萬元。

（八）降低涉疫企業復工成本。受到確診病例影響而導致停工停產的企業，對其復工復產過程中所開展空調清洗、消毒、檢測等所產生的費用給予50%補貼。

（九）開展金融紓困專項行動。全面落實中央和省市區各級金融政策，引導駐區金融機構加大對實體經濟的普惠信貸投放力度。對區內企業發放普惠小微貸款的駐區銀行機構，按新增普惠小微貸款金額的1‰給予補貼，單戶銀行機構最高不超過50萬元。鼓勵駐區銀行機構對中小微企業（含中小微企業主）和個體工商戶、貨車司機等開展延期、展期、無還本續貸等金融紓困行動，按貸款金額的1‰給予獎勵，單戶銀行機構最高不超過10萬元。對符合我區產業發展方向、有發展前景的區內企業，出現臨時性資金周轉困難的，給予單戶企業最高不超過500萬元的應急周轉資金支持，原則上不超過3個月。

三、鼓勵企業擴能提質

（十）支持小微市場主體健康發展。支持企業開辦。在本區初創企業，正常經營12個月以上的，經申請并確認身份證明及商事主體營業執照（或其他法定注冊登記手續），給予企業3000元一次性初創補貼。支持個體工商戶轉為企業。個體工商戶轉型升級為企業的，按2000元／戶的標準給予一次性獎補。

（十一）鼓勵企業提升規模能級。對首次“上規”服務業企業和首次“上限”商貿企業，給予3萬元一次性獎勵；對首次申報入庫的有資質的建筑業企業，且入庫當年總產值達1000萬元、5000萬元、1億元的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元一次性獎勵。支持工業企業申報成都市“小升規”“穩規成長獎”。

（十二）鼓勵培育新經濟示范企業。鼓勵企業參與新經濟企業認定，對首次被認定為四川省新經濟示范企業的，給予最高50萬元獎勵，復審通過認定的給予最高25萬獎勵。對首次被認定為成都市新經濟示范企業、新經濟雙百企業、新經濟種子企業的，分別給予最高30萬元、20萬元、10萬元獎勵，對復審通過上述認定的，分別給予最高15萬元、10萬元、5萬元獎勵。

（十三）支持創新主體培育。鼓勵區級專業特色樓宇（園區）、孵化平臺等提質增效，對載體內每新增1家經成都市認定的新經濟示范企業、新經濟雙百企業、新經濟種子企業，分別給予載體運營機構最高不超過3萬元、2萬元、1萬元一次性獎勵；對每新增1家經認定的有效國家高新技術企業，給予最高不超過2萬元一次性獎勵；對每新增1家經認定的國家、省級創新平臺，分別給予最高不超過10萬元、5萬元一次性獎勵。

四、全力穩投資促消費

（十四）鼓勵簽約項目加快落地。對總投資5億元或5000萬美元以上的新設項目（不含房地產、金融業項目），且注冊成立新公司，自注冊之日起一年內實繳注冊資本超過20%的，經相關部門認定，按照不超過實繳注冊資本的5‰給予最高2000萬元獎勵。

（十五）鼓勵項目快投快建。為提高企業項目建設的積極性，對照相關協議（或出讓合同）約定的開竣工時間，給予提前開竣工項目獎勵（協議或合同約定開竣工時間不一致的，以先到為準）。項目提前開工一個月及以上且入庫投資不低于協議約定固定資產投資，給予企業20萬元一次性資金獎勵；項目提前竣工一個月及以上且完成入庫投資，給予企業40萬元一次性資金獎勵。省市重點項目符合以上要求的，提前開工按照40萬元、提前竣工按照80萬元標準予以獎勵。

（十六）促進平臺經濟規范健康發展。支持企業投資建設網絡銷售平臺、直播電商平臺，對銷售貿易公司注冊在我區，且年度在庫企業交易額達到5000萬元（含）以上的，按其交易額的5‰，給予最高100萬元補助。支持我區企業投資建設智慧用工數字平臺，對平臺為企業提供電子勞動合同服務，且年度簽訂電子勞動合同1000份（含）以上的，按照5元/份的標準，給予平臺企業最高50萬元/年補助。

（十七）支持擴大汽車消費。2022年8月10日至2022年10月31日，對在我區和經我區認定同意的限額以上汽車零售企業購買新車的消費者，按照不含稅開票價5萬元（含）—20萬元（含）、20萬元—30萬元（含）、30萬元以上三檔，分別給予1000元、2000元、3000元一次性購車補貼。對我區限額以上汽車零售企業年銷售額較同期每增長3000萬元，給予3萬元的一次性獎勵，單個企業累計不超過30萬元。2022年月度入庫的，獎勵標準按50%執行，單個企業累計不超過20萬元。

（十八）鼓勵文旅企業開展營銷引流提質。支持企業打造本土音樂、節會品牌，對大型音樂節、知名音樂劇、品牌節會等活動，在本區結算的市外購票累計5000人次以上或年度總票房收入不低于1000萬元，給予30萬元一次性獎勵。支持企業舉辦國際級、國家、省級重大體育賽事，分別給予最高20萬元、10萬元、5萬元一次性補貼。對在我區新創建國家（AAAAA）、省（AAAA）、市（AAA）等同等級文體旅融合園區（景區）、企業，分別給予不超過30萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵。支持文旅企業創建國家、省級、市級品牌，分別給予不超過10萬元、5萬元、2萬元一次性獎勵。

五、促進外資外貿發展

（十九）積極吸引外商投資項目。對符合條件的年外商直接投資5000萬美元及以上重大項目（不含房地產、金融業項目），按規定優先保障用地、用能等要素，根據其年外商直接投資金額的2%給予最高1000萬元人民幣獎勵。對新引進符合成都市產業發展方向的國際中小企業（不含房地產、金融業項目），符合項目申報條件的，按照政策規定，給予最高500萬元人民幣獎勵。對成功引進項目的中介及機構，給予最高150萬元人民幣獎勵。

（二十）促進外貿高質量發展。對有進出口實績的外貿企業，按照出口規模、增量，給予單個企業最高不超過300萬元的獎勵；按照進口規模，給予單個企業最高不超過100萬元的獎勵。對開展汽車及零部件進出口業務的外貿轉型升級基地企業，出口增量部分再給予單個企業最高不超過100萬元的獎勵。對開展二手車出口、跨境電商、服務貿易等外貿新業態相關業務的企業，按照業務量分別給予最高不超過100萬元、50萬元、20萬元的獎勵。對參與出口信保和關稅保證保險、開展境外投資、參加知名外貿展會、通過AEO高級認證以及納入商務部二手車出口試點的企業，給予最高不超過30萬元的補貼。