2022年肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)申報(bào)評(píng)選開始了，根據(jù)申報(bào)企業(yè)的數(shù)質(zhì)量情況，遴選若干個(gè)引才工作先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬、15萬、10萬元。下面來看看具體的肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)申報(bào)條件程序和材料清單，有什么疑問，可以咨詢小編輔導(dǎo)申報(bào)。

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一、肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)申報(bào)推薦范圍

引才工作先進(jìn)企業(yè)評(píng)選對(duì)象為在我縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)、稅收收入繳入我縣國(guó)庫(kù)且無不良信用記錄的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工業(yè)企業(yè)，獲得2021年引才工作先進(jìn)企業(yè)的原則上不參與此次評(píng)選，如引進(jìn)人才層次比較高、數(shù)量比較多的需由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)提出破格申報(bào)申請(qǐng)。

二、肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)申報(bào)條件

申報(bào)引才工作先進(jìn)企業(yè)應(yīng)符合以下條件：

1.人才引進(jìn)工作成效突出，2021年11月1日—2022年10月31日，從縣外首次引進(jìn)來我縣工作，符合《企業(yè)引進(jìn)人才分類目錄》（該目錄不公開發(fā)布，擬申報(bào)企業(yè)聯(lián)系縣委組織部人才科單獨(dú)獲取）的A、B、C、D、E、F類人才（含柔性引才），且簽訂不少于3年的勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議），每年工作時(shí)間累計(jì)不少于6個(gè)月，勞動(dòng)合同需已在人社局備案；

2.引進(jìn)人才作用發(fā)揮突出，科研成果豐碩，團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好，取得較顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；

3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理良好，具有較高的營(yíng)業(yè)收入和利稅，人才管理體制機(jī)制和引才政策比較完善。

三、肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)申報(bào)材料

1.肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表

2.反映本企業(yè)2022年引才工作業(yè)績(jī)的綜合情況報(bào)告書（包含引才的數(shù)量、層次、年齡、作用發(fā)揮情況以及企業(yè)支持措施）；

3.引進(jìn)人才身份證或護(hù)照復(fù)印件；

4.引進(jìn)人才學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（如在海外取得學(xué)位，應(yīng)有教育部學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件）；

5.申報(bào)企業(yè)與引進(jìn)人才簽訂的正式工作合同復(fù)印件（不必全部復(fù)印，只需提供引進(jìn)人才在肥西工作起止時(shí)間、每年在肥西工作時(shí)間、到崗時(shí)間、用人單位支付給人才的薪酬、簽字蓋章等關(guān)鍵信息）；

6.A、B、C、D、E層次引進(jìn)人才需提供原單位已辭職的證明材料及引進(jìn)前人事關(guān)系證明材料，F(xiàn)類的可不提供。（“柔性引進(jìn)人才”需提供人事關(guān)系所在單位同意在申報(bào)企業(yè)兼職的證明）；

7.申報(bào)企業(yè)支付給引進(jìn)人才的工資流水（如果人數(shù)較多，F(xiàn)類人員可提供加蓋公司公章的工資發(fā)放表），人才在肥西繳納社保和稅收證明（“柔性引進(jìn)人才”的社保證明可不提供）；

8.引進(jìn)人才工作業(yè)績(jī)證明材料；

9.申報(bào)企業(yè)近三年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

10.申報(bào)企業(yè)近三年納稅證明。

材料要求：1.申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任；2.申報(bào)材料應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)；3.掃描件須清晰、完整，所有附件上傳前必須按照“附件序號(hào)+內(nèi)容”的格式進(jìn)行重命名，如《附件1：肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》《附件2：2022年引才工作業(yè)績(jī)的綜合情況報(bào)告書》《附件3：引進(jìn)人才身份證或護(hù)照復(fù)印件》等，每個(gè)附件材料以1個(gè)PDF格式文檔上傳，不按照要求上傳的駁回修改。

四、肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)評(píng)定程序

（一）成立組織。在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立以縣委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，組織、科技、人社、經(jīng)信、財(cái)政、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)同志為成員的評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組；抽調(diào)紀(jì)委監(jiān)委和縣內(nèi)媒體相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成監(jiān)督小組，強(qiáng)化對(duì)評(píng)選工作的監(jiān)督。

（二）審查評(píng)審。縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格審查和評(píng)審工作，評(píng)定擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)建議名單。

（三）組織考察。縣委組織部牽頭組成考察組，對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)的引才工作情況進(jìn)行全面考察了解，并分別征求紀(jì)檢、市場(chǎng)監(jiān)督、稅務(wù)、環(huán)保等部門（單位）的意見。

（四）公示獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考察通過的擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)進(jìn)行公示，無異議的，報(bào)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文命名表彰，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

五、肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)申報(bào)方式

11月1日申報(bào)入口開啟，企業(yè)通過“肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)進(jìn)行線上申報(bào)，申報(bào)截止時(shí)間為11月8日。

六、肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展引才工作先進(jìn)企業(yè)評(píng)選，是我縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、引導(dǎo)企業(yè)作為引才育才主體的重要舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)務(wù)必高度重視，精心組織，把工作做細(xì)做實(shí)。

2.深入宣傳發(fā)動(dòng)。要廣泛深入宣傳本通知精神及相關(guān)文件，積極組織申報(bào)，關(guān)注企業(yè)申報(bào)進(jìn)程，對(duì)不熟悉網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)要做好指導(dǎo)工作。

3.及時(shí)初審初核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)需于11月11日前完成企業(yè)申報(bào)材料的線上初審，需要提交破格申請(qǐng)的及時(shí)向人才科提交紙質(zhì)蓋章的破格申請(qǐng)書。

關(guān)于肥西縣引才工作先進(jìn)企業(yè)申報(bào)，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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