2022年合肥市平安企業(yè)各區(qū)縣認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)和申報(bào)條件搶先看，合肥市、瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、高新區(qū)、肥東縣、肥西縣、廬江縣、長(zhǎng)豐縣、巢湖市、安巢經(jīng)開區(qū)想要認(rèn)定平安企業(yè)的，可以咨詢小編輔導(dǎo)申報(bào)。

合肥市平安企業(yè)免費(fèi)咨詢：15855199550（手機(jī)/微信）

一、合肥市平安企業(yè)各區(qū)縣認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、瑤海區(qū)：對(duì)新認(rèn)定為市級(jí)“平安企業(yè)”給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、蜀山區(qū)：對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)“平安企業(yè)”，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

3、經(jīng)開區(qū)：對(duì)當(dāng)年首次認(rèn)定的市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家安全文化建設(shè)示范企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)示范單位、平安企業(yè)，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、廬陽(yáng)區(qū)：新認(rèn)定為市級(jí)平安企業(yè)的，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

5、包河區(qū)：對(duì)新認(rèn)定為市級(jí)“平安”企業(yè)的，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

6、巢湖經(jīng)開區(qū)：對(duì)當(dāng)年認(rèn)定為市級(jí)“平安企業(yè)”的，給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年被認(rèn)定為綠色商場(chǎng)、平安商場(chǎng)的企業(yè)，給予一次性5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；

7、廬江縣：對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)“平安企業(yè)”，給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)下工業(yè)企業(yè)3萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新認(rèn)定的縣級(jí)“平安企業(yè)”，給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)2萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)下工業(yè)企業(yè)1萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。同一企業(yè)同一年度獲得多級(jí)認(rèn)定的，按照就高不重復(fù)原則獎(jiǎng)勵(lì)。

8、肥西縣：對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)平安企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

9、肥東縣：對(duì)新認(rèn)定的平安企業(yè)，給予Z高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

二、合肥市平安企業(yè)申報(bào)條件

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

（二）綜治組織制度完善。各項(xiàng)管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，并明確經(jīng)費(fèi)投入；有專（兼）職綜治工作人員。

（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責(zé)任和各項(xiàng)防范措施“四落實(shí)”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責(zé)任落實(shí)、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊(duì)伍力量充足、管理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。

（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，講誠(chéng)信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、責(zé)任落實(shí)。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

（五）矛盾糾紛排查機(jī)制健全。維穩(wěn)工作例會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制得到全面落實(shí)，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機(jī)制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級(jí)上訪、群體突發(fā)性事件。

（六）企業(yè)落實(shí)疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實(shí)員工防疫工作，加強(qiáng)疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。

（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識(shí)明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完善自身運(yùn)營(yíng)機(jī)制建設(shè)。

關(guān)于合肥市平安企業(yè)申報(bào)，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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